cases
導入実績
現場とともに歩んできた、
問いと対話の記録。
WHY CHOOSE US 選ばれる理由
「あの人の話、良かったね」
で終わらせない。
行動が変わり、空気が変わり、会社ごと変わる。
それが私たちの研修です。
私たちが届けるのは、“感動”ではありません。
行動が変わり、成果に直結する現場の変化です。
たとえば、辞表を出していた社員が翌日には前を向き直し、
やる気が消えていた職場に再び笑顔が戻る。
本気でM&Aを検討していた経営者が、
社員の変化を見て売却をやめる。
そんな“空気ごと変わる現場”が、
毎年いくつも生まれています。
机上の理論や“映える言葉”では届かない。
現場の温度、受講者の表情に合わせて、
即興で内容を変え続けるスタイルだからこそ、
全く同じテキストでも、
2年連続でリピートされる研修が生まれるのです。
「伝え方」ではなく「伝わり方」にこだわり抜くからこそ、
他では出せない成果が出る。それが、私たちが選ばれる理由です。
「火をつける力」
心が動けば、行動は自然に動き出す。
「問い直す力」
“考え直す”ことから、変化は始まる。
「根づかせる力」
導入事例
CASE 01 「辞めるのを辞めました」
一歩引いたその背中が、
もう一度前を向いた日。
退職届を提出していた社員が、私の研修を受けた翌日、「もう一度頑張りたい」と社長に直訴し、退職を撤回。自分の価値や仕事への向き合い方を見つめ直した結果、今ではチームの中心として活躍中です。人はきっかけ一つで、驚くほど前向きに変われます。御社にも、“辞めるのを辞める”人材が現れるかもしれません。
CASE 02 「会社、売るのをやめました」
変わったのは現場。
変えたのは、社員の意志でした。
後継者もおらず、M&Aで会社を売却する決断をしていた経営者。ところが研修を実施した結果、現場が一変。社員が奮起し、自発的に動き出したことで、職場環境が劇的に改善。社員がイキイキと働きだし、社長は「この会社、売るには惜しい」と考え直し、M&Aを撤回。人が変われば、組織が変わる。組織が変われば、未来が変わる――そんな瞬間を、私は何度も目の当たりにしています。
CASE 03 「営業成績2位になっちゃいました」
“やる気がない”のではなく、
“きっかけがなかった”だけ。
500名ほど営業マンが在籍する無形商材の営業マン。何年も営業成績が300～400番台だった社員が、研修をきっかけに覚醒。その年のランキングで、まさかの2位に。本人が一番驚いていました。「やる気がない」のではなく、「きっかけがない」だけ。人の可能性は、いつでも爆発寸前。御社の中にも、“まだ目覚めていない主役”が眠っていませんか？
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