やる気は、インフラだ。
大脳生理学で、
働く大人を元気に
する。
“なんとなくしんどい”働き方に、脳からメスを入れる。
辞表を破る人がいる。M&Aをやめた社長がいる。人が変わる瞬間をつくる講師、片野泰敬。
大脳生理学と心理学をもとに、見えない心の仕組みを可視化。変化は、納得から静かに始まる。
辞表を破る人がいる。M&Aをやめた社長がいる。人が変わる瞬間をつくる講師、片野泰敬。
大脳生理学と心理学をもとに、見えない心の仕組みを可視化。変化は、納得から静かに始まる。
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WHAT WE DO
成果を生むだけじゃない。
人が変わる、「行動変容」の衝撃を体験しませんか？
辞表を出していた社員が、研修後に思いとどまる。
M&Aを決めていた社長が、社員の変化に心を打たれ売却を撤回する。
そんな“空気ごと変える”現場を生み出してきたのが、
片野泰敬の行動変容メソッドです。
大脳生理学×人間心理の視点から、
受講者の“やらされ感”を“自ら動きたくなる状態”へ変換。
単なる知識のインプットではなく、
「現場で即使える考え方とスキル」に落とし込むことで、
持続的な行動変容を実現します。
そして今、多くの企業が見据える ジョブ型雇用時代。
「自ら考え、成果で語れる人材」こそが求められる中、
“主体性を育てる土壌づくり”は急務です。
組織の未来を変える鍵は、ひとり一人の行動から。
その最前線で、“人”と“空気”を変えてきたメソッドを、
ぜひご体感ください。
「火をつける力」
空気を変え、人の内側に火を灯す。
心が動けば、行動は自然に動き出す。
心が動けば、行動は自然に動き出す。
「問い直す力」
正しい答えより、大切なのは正しい問い。
“考え直す”ことから、変化は始まる。
“考え直す”ことから、変化は始まる。
「根づかせる力」
一度きりの感動で終わらせない。行動が文化になるまで、変化を定着させる。
OUR BUSINESS 事業内容
EMPLOYEE TRAINING 社員研修
「働く大人を元気にする」をテーマに、やる気と誇りを引き出し、現場のモチベーションと生産性を高めます。感情と行動の変化に着目し、一人ひとりがもう一度、働くことに向き合いたくなるきっかけを届けます。それが、私たちの社員研修です。
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TRAINING FOR LIFE INSURANCE AND MUTUAL AID BUSINESSES 生命保険・共済事業向け研修
営業スキルと働きがいを両立し、売上の向上と定着率の改善を実現します。成績不振だった営業がトップランクに、離職寸前の職員が意欲を取り戻すなど、現場では具体的な変化が生まれています。成果に直結する実践的な学びを通じて、人と組織の成長を後押しします。
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HUMAN RESOURCES RECRUITMENT SUPPORT 人材採用支援
少人数での業務遂行が求められる現代のビジネス環境において、企業の持続的な成長を支える新卒・中途採用では、適切な人材の採用だけでなく、入社後のスムーズな定着までが重要です。私たちは、企業のニーズに合った人材の確保から、定着支援までを一貫してサポートいたします。
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OTHER SUPPORT その他支援
採用支援から人材育成、採用サイトや動画制作まで、人に関わる課題を一貫してサポートします。近年は次世代幹部の育成にも力を入れており、指示待ちから自走型へと人材の意識を転換します。企業の未来を支える人づくりを、現場に寄り添いながら進めています。
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CASES 導入実績
これまで企業・自治体・教育機関など、多様な組織と対話を重ねてきました。
採用、育成、組織づくりの現場で、問いを軸にした支援を行っています。
採用、育成、組織づくりの現場で、問いを軸にした支援を行っています。
「辞めるのを辞めました」
製造業
一歩引いたその背中が、
もう一度前を向いた日。
「会社、売るのをやめました」
製造業
変わったのは現場。
変えたのは、社員の意志でした。
「営業成績2位になっちゃいました」
金融業
“やる気がない”のではなく、
“きっかけがなかった”だけ。
PROFILE 片野 泰敬YASUHIRO KATANO
1986年大阪府生まれ。兵庫県宝塚市育ち。
関西外国語大学卒業後、上場コンサルティング企業に入社し、25歳で課長職に昇進。
その後、生命保険会社・教育機関・IT企業を経て、2018年に独立。以来、「働く大人を元気にする」を信条に、脳科学や心理学を活用した行動変容型の研修を展開している。受講者のやる気やモチベーションを内側から引き出し、コンピテンシーの向上や現場での実行力強化に定評がある。研修登壇数は年間260回を超え、新入社員から経営層まで、幅広い層に向けて内容を柔軟にカスタマイズ。特に「守体性（守る姿勢）から主体性へ」と導くアプローチが高く評価され、リピート率も非常に高い。現在は、大手生命保険会社にて専属トレーナーとしても活動しながら、企業の人材育成支援に加え、講師育成やブランディング支援、さらには「日本の働き方を再起動する」ことを使命に掲げ、多方面にて影響力を拡大中。
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関西外国語大学卒業後、上場コンサルティング企業に入社し、25歳で課長職に昇進。
その後、生命保険会社・教育機関・IT企業を経て、2018年に独立。以来、「働く大人を元気にする」を信条に、脳科学や心理学を活用した行動変容型の研修を展開している。受講者のやる気やモチベーションを内側から引き出し、コンピテンシーの向上や現場での実行力強化に定評がある。研修登壇数は年間260回を超え、新入社員から経営層まで、幅広い層に向けて内容を柔軟にカスタマイズ。特に「守体性（守る姿勢）から主体性へ」と導くアプローチが高く評価され、リピート率も非常に高い。現在は、大手生命保険会社にて専属トレーナーとしても活動しながら、企業の人材育成支援に加え、講師育成やブランディング支援、さらには「日本の働き方を再起動する」ことを使命に掲げ、多方面にて影響力を拡大中。
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