大脳生理学で人材から人財へ

働く大人を元気にする!

大脳生理学とはヒトの行動を司る大脳の仕組みを知り、使う言葉や行動・思考習慣を変えて成果に繋げることができます。
営業成績が上がった!社員の仕事への取り組み方が明らかに変わった!離職率が減った!などたくさんの有り難いお声を頂戴しており、おかげさまで研修のリピート率は97%です。
高校生向けから経営者向けの講演、新入社員~経営層まで幅広い層への研修が可能となっております。
研修を受講してみて自身を変革させ、もう一度働く楽しみを見出してみませんか。

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SERVICE

社員研修

「働く大人を元気にする」をコンセプトに、研修を通じて仕事に対するモチベーション向上、生産性の向上を通じた組織力の向上に寄与しております。
あらゆる業種の働く大人を元気にすることにより、生産性や組織力を高め、強い組織力構築に自信があります。

人材採用支援

少人数での業務遂行が求められる中で、今後の企業成長のカギとなる新卒採用・中途採用において、人材の採用から定着までを支援いたします。

生命保険・共済事業向け研修

3年半で新規契約件数約300件の実績がある講師が、販売話法やノウハウ、営業スキルなども含めて惜しみなく研修やワークにて営業の方々のレベルアップを図ります。ロールプレイングを多用することにより、飛躍的なレベルアップの実績があります。

その他支援

採用に関する支援を行っております。社外メンターとしてのサポートや、採用HP作成、会社紹介動画作成なども行っております。

働くということに対する考え方が多様化してきている中で目標を失っている方々が多く見受けられます。 「人生一度きり」やり直しはきかないですがいつでも出直すことはできます。 自分自身で選んだ道(会社)に対して後悔のないようにまたやる気を持って主体的に行動できるようになる研修の実施を心掛けております。 一緒に良い組織づくりをしていきましょう。

「働く大人を元気にする」というのがモットー。仕事にやりがいを持って働けるようになる自立型人材育成を目指している。
1986年大阪府生まれ。 関西外国語大学卒業後上場コンサルティング企業に入社。25歳で課長職となる。その後生命保険、教育、IT企業を経て2018年独立。大脳生理学を用いた研修で行動変容を促し、高い目標を達成したり、受講者そのもののモチベーションやコンピテンシーの向上を得意とする。新入社員から役員層まで幅広く様々なジャンルの研修に登壇しており、年間の登壇回数は200回を超える。現在は大手生命保険会社にて専属トレーナーとしても研修登壇している。

2004年 兵庫県立宝塚東高等学校卒業
関西外国語大学国際言語学部入学
2008年 同校 卒業
株式会社エフアンドエム入社
財務コンサルティング事業部、事業開発本部所属
2013年 ソニー生命保険株式会社 入社
在籍3年半で新規契約件数約300件
2016年 株式会社インソース 入社
支社で唯一営業職と講師職を兼任し様々な中小企業と上場企業の人材育成に携わる
2017年 株式会社だんきち 入社
2018年 独立

実績
日本生命/第一生命/住友生命/太陽生命/TOTO/リコー電子デバイス/中部電力/JA京都中央/JAいしかわ信連/島津製作所/近畿中国森林管理局/デンソーテン/富士電機ITソリューション/東芝テック/ベネッセ/大阪府信用組合協会/東海信用組合協会北陸三県信用組合協会/兵庫県下高等学校/その他製造業、メーカー、IT関連、自動車ディーラー、美容商社、物流業、地銀、信金など

USER VOICE

刺激で楽しい研修

結論から申しますと新入社員の3カ月目の離職率が90%改善されました!ご紹介いただき今年の新入社員40名の新入社員研修をお願いしました。即戦力という会社の方針から、例年ですと4月中には半数以上がギャップを感じ退職しておりましたが、今年は1名のみの退職に留まり3カ月目の現在も退職は2名のみです。新入社員へのヒアリングから、研修で学んだ働くということに対してのマインドセットや、大脳生理学の話などを上手く活用し逆境を楽しめているという意見が多数上がってきており、研修実施が離職率改善、意欲アップに繋がったのだと感じております。また来年もよろしくお願いします。

すぐに活かせる内容

これまで様々な研修を受講してきましたが、一番モチベーションが上がる研修で、中身自体もすぐに取り組みたいと思える内容でした。仕事にもスグに活かすことができる内容で、成績も以前よりも向上し毎日が楽しく仕事ができるようになりました。

刺激で楽しい研修

研修を受けるまでは先輩や後輩との人間関係に悩んでおりましたが、研修受講後に考え方や意識が変わり、仕事も好転していきました。今まで受けたどの研修よりも刺激的で楽しかったです。ありがとうございました。

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